第717章 BAT加起来,都不够星逸科技打得!(4/4)



“现在星逸科技越来越难进了。即便是阿里骨干员工,进去都得掉一级才行。平级进去,根本白搭。而且也得有实力或者有资源。”

“没错,老杨不就去了星逸科技,但可惜,他在阿里的那一套做派,去了星逸科技人家根本不接受,两个月就被裁了。”

“是啊,现在要么你有别人没有的超凡能力,要么有星逸科技需要的资源,否则人家凭什么要你?”

“哎,麻烦大了,阿里看不到前途,星逸科技那边又够不上资格,不上不下。”

“小李,你没事,你能力可以,去星逸科技试试吧,应该能成。”

“对,有能力的技术骨干,星逸科技最喜欢了,基本都能留下。我们这些凭运气升起来的,就难了。”

“小李,你走了,咱们部门能攻坚的,又少了。”

“是啊,这两年,越来越多的骨干人才,都去了星逸科技。阿里留不住人才了。”

“没办法,谁让星逸科技更有前途,给钱更多,我要不是能力不够,我也去!”

看着这些,李泽恩深吸口气,拨通了跳槽去星逸科技的那位同事的电话:

“周哥,我泽嗯啊,有段时间没见了,咱们聚聚?”

“行啊,我这周找个时间……”

类似的一幕幕,出现在BAT大厂,也出现在很多其他巨头公司。

所有人都看得清楚,BAT越来越拉跨,星逸科技越来越强大!

尤其是显卡领域,这么高端的东西,之前国内市场都是空白!

现在好了,星逸显卡不仅填补了空白,还干翻了英伟达!

哪里说理去?

只能说星逸科技YYDS!

太强了!

本着打不过就加入的想法,很多人都动了心思。

尤其是再看到自己的收入不断降低或者原地踏步,跳槽星逸科技的前同事,收入是自己的两倍、三倍。

曾经的下属,收入也超过自己!

这种局面下,心态能稳得住?

但凡有能力跳槽的,都行动了。

能力不足的,都想试一试。

这使得星逸科技的骨干人才,越来越多。


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