第十一章(2/4)

不得不保守自身成本的秘密,还请领导们见谅。”

徐总的话合情合理,新型企业的顾虑是要比老牌厂家多许多。听的常书记连连点头,转身对叶海道“叶董事长,你们的考虑很有必要,是我疏忽大意了,请董事长不用放在心上。”

人家领导不耻折腰,直把叶海惶恐的连连称罪。相顾大笑,些许不愉快顿时随风飘逝,一众人继续谈笑风生的游遍了全部厂区。

中午众人在镇招待所由“星华公司”作东,盛情款待了政府一干首脑。在常书记的再三强调下,宴席并不很奢侈,仅为一般标准。深感满意的领导们酒足饭饱后,告别叶海等人离开柏合去下一站视察了。

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忙完了视察诸事,让人取出隐藏起来的仪器,一切按部就班继续运作。因要赶工期,不论施工单位还是公司员工,一律未放假期正常工作。加班期间的薪资待遇按有关规定,公司加以补偿。各分项部分都有专人负责,又有徐总这个老手统阵全局,基本就没了他什么事。

趁着这段时间空闲,叶海报名参加了驾驶员培训班。公司预订的几部各式车辆年底将运送过来,虽公司都配有专门司机,不需自己开车。可也有不方便外人在场的时候,不会开车还是不行的。

学了几天渐感往来住宿实在不方便,便动了购房的念头。现在自己也算小有资产,钱放那也没什么用,还不如让自己住的舒心些呢。就是以后公司给自己这个董事长配置住房,也可以把爸妈接过来住这,就近也好互相有个照应。

再说和顾燕交往也得有个落脚之处,遂不再犹豫,找了她过来商量买房的事。

顾燕对此事并没什么的意见,早就寻思将他的事告诉他父母了。现在见他有把事情公开的想法,自然是求之不得了。

过了两日,俩人在城里找了个环境幽雅的新建住宅小区。花了近百万购置了一套装修好的三居室套间,张罗好家私后,就成了叶海在成都的家。

有了住房,就不需来回往返。只有在有事需要他处理时才回趟柏合,其余时间里白天学开车,晚上接了回城的顾燕过过二人世界,日子过的好不自在。可叹的是,叶海用尽心计,也未能叩开她的最后一道关卡,让他佩服顾燕意志力之坚定的同时还是略有遗憾。

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疏忽间已至年底,在先期完工的公司办公楼会议室内,叶海先后召开了第一次股东会议和公司管理人员年终总结大会。由徐总将先期工作做了个详细汇总,他再阐述来年的大体工作思路。最后以“开拓进取,展望未来”作为口号,结束了2004年的一切工作。

一干事情应酬完毕,叶海拒绝了要开车送他回家的专车司机小王,打发他回家忙年。自己则回城等了处理完家中事物的顾燕,携着这个被自己软磨硬泡才说动身的准女朋友,搭乘火车回歧县家里过年。

一家人其乐融融呆到初五,俩人才在爸妈殷切期盼常回家看看的眼神中,回了成都叶海自己的家。当叶海提出想去顾燕家给她父母拜年,顺便敲定俩人关系时。顾燕红着脸直摇头说“她还没和家里人说这事呢,等以后有合适机会再谈。”

始终不能把心放踏实的叶海显得很是不开心,闷闷不乐的坐在沙发上不说话。见他情绪低落,难得主动亲近他的顾燕,环着他脖颈娇声安慰。才使他暂时放了患失患得的心思。

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年后复工,事情开始多起来。因开业在即,一干主管们忙的是团团转。叶海也不好再做他的甩手掌柜,把组织制定公司人员的工作从徐总手里接过来,对选拔人才这事他还是很有自信的。

公司人员构架早已定型。以生产合钢仪的那批工人为班底,辅以一些勤杂,搬运人员组成公司基本职工。在人才交流中心招聘来一些各专业的大学生,分配到部门主管手下,结束他们光杆司令的尴尬局面。搭配完毕,公司总人数在150人左右,基本能满足企业正常的运转。

只是挑选人员时,由于叶海本身学历低,对那些博士,硕士等顶尖的科技人才很不感冒。至使整个公司都没一个超过本科学历的。让徐总和其余几个董事很是埋怨了一番,说如此低学历的人员配置,未免有失一个新型大钢铁公司的身份。

对此叶海一笑了之,戏言道“有我这个总设计师把关,还要那些装点门面的人来干吗。省下高薪,正好犒劳那些厂建功臣们。”让众人环顾无言。

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忙到四月份,公司厂区已全部落成。设备调试运行后一切和预计那样顺利,遂发帖发涵邀请有关领导和诸位董事,择日举行了公司挂牌剪彩典礼。

事隔一年又主持了第二个开业典礼,前后的差异让叶海感触颇深。上一次剪彩参加的人仅两个朋友加个马主任。而这回市里主要领导全部到场,连上回因事未来的田市长也专程赶到。至于原来的嘉宾马主任早已掩埋到后排观礼人群当中不可寻了。

再加上凯华公司请来的各行业知交好友,镇里组织的群众捧场。整个公司大门口是人头涌动,锦旗招展外带锣鼓喧天
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