第83章 冰山露一角（2/3）
之后，没用太久的时间，送走了闹事家长。
王小山深知，和闹事家长沟通是表面，深挖问题，需要在背后下功夫。所以他在送走闹事家长后，直接吩咐徐俊：
“把两个收钱的学生家长信息，包括主要家庭成员，所在单位职务，社会关系等，背后调查一下给我。”
王小山猜测，这两个家长被收买，可能不仅仅是因为钱，里面可能有更多文章。
王小山没有当着家长面问，一是可能问不出来，二是怕打草惊蛇，在不知王强的具体实力之前，他不会贸然行动。
而且万一，这两位家长仅仅是因为钱而被收买，他当面盘问，也会让家长尴尬不痛快，甚至可能损失客户。
做市场的人，做的就是客户。这点王小山上班第一天，墨雨林就和他说过，王小山至今牢记，所以一直以市场为中心，从不轻易的放弃任何一个客户。
对于王小山如何处理的这些，云木木是不知道的。
云木木在闹事家长被请到办公室，安抚完在场旁观家长后，被朱静带到观摩室去观摩学习，她甚至都不知道王小山来过。
只是，晚上下班后，所有人回到分公司办公地开了一个大会。
王小山、余总和张华并没有出席。
王小山和余总在酒局上。张华去了下面的地市，因为不仅是江山市有问题，下面各地级市也有问题。
徐俊代表张华讲解了，这次分公司被开罚单的前因后果，也同时说明有来找事家长应该如何处理的问题。
云木木作为分公司这里所有老员工里，唯一需要从头开始学起的人，开会时候都是在学习，几乎没有发表过意见。
第二天，云木木依旧去培训点，见到洪亮。
洪亮，人有点微胖，嘴角习惯性的喜欢上扬，说起话来带着浓重的本地口音。这甚至一度让云木木怀疑洪亮是否上过大学，否则说话口音怎么会这么重。
洪亮的黑眼圈已经要和国宝媲美，大熊猫有多大黑眼圈，洪亮就有多大。
云木木看到洪亮后，首先一愣，但也没说什么。
反而是洪亮，指着自己的眼睛先说：“看到没？当年高考都没这用功！我要是早这么努力，当年高考准上清华！”
“你在学什么？”云木木疑惑问。
“准备月底的考试啊，平常没时间，只能临阵磨枪了！”洪亮故作轻松的答。
道升的员工招聘要求很严格，即使是销售岗位也要通过层层考核。从入职开始，试用期期间，前两个月月底要进行基础知识考试，考试包括公司文化、制度、销售业务知识等内容。
只有两次考试90分以上，三个月的试用期期间完成销售任务，上级给的考评等级符合要求，满足三个条件，才有机会转正。
这也是王小山说过的“折腾”文化。
“你要不也考考试试？考过就完事了，不耽误转正。”洪亮劝说到，他以为云木木也需要过试用期，因为云木木没有任何销售经验。
云木木知道销售上岗要考试，但她是老员工，张华明确说过没有试用期，不知道是否也需要考试，她想一会应该问问朱静。
“我刚入职几天，能考么？”云木木问，她想如果需要参加考试，会不会有时间限制。
“能啊，我上个月七号入职，月底就参加第一次考试，这个月月底第二次，下个月就可以转正了。”
之后，洪亮继续分析者说：
“你想，你2月15号入职，正常是4月15号转正。但你参加3月底、4月底考试，考完后还要实习一个月才能转正，也就是说五月底转正，这相当于你浪费了半个月时间，耽误了转正啊！”
云木木做过人力，但她做的是总公司的人力，对于分公司这里销售制度，云木木了解的并不够详细。
经洪亮这么一说，云木木更觉得现在有必要详细问问，早考早完事。
中午，云木木找朱静问这个问题：“静姐，我需要参加销售的转正考试么？”
朱静听后，稍有皱眉，云木木已经是正式员工，不需要转正，但她做销售是新人，而且是张华塞给她的。
“我帮你问问，你这种情况我也没见过。”朱静答。
朱静不是问的人力，而是私下打电话，直接问的张华。
张华听到朱静问题后，反问朱静：“你感觉，云木木销售业务能力怎么样？”
“她还在学习，感觉她一时还转变不过来运营的思维，现在还对销售有些不适应，甚至抵触。”朱静实事求是的答。
我们总以为自己对情绪隐藏的很好，像云木木还特意表现的勤劳一些，但是作为领导，尤其是朱静这种有多年带队经验的领导，早能分辨一二。
张华则在心理默默分析，他今天刚离开江山市，这几天一直和王小山在一起。
如果云木木和王小山是情侣关系，那么王小山怎么会从不找云木木，也没主动过问过云木木情况
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