第85章 他去她城市（1/2）
墨雨林最近工作节奏加快很多，只是为了尽早来江山市。
墨雨林已经想清楚，云木木和他提分手的原因有二，一是云木木不想两个人异地；二是云木木还介意升职答辩未过，又被他公开批评的事情。
墨雨林分析，第一个原因是主因。
墨雨林猜想，云木木是因为她爸爸走了，想在老家附近工作，方便照顾云妈妈，但道升总部在北京，他也要在北京工作。云木木认为两个人都必须在各自的城市，这种异地生活无法进行下去。
对于这个原因，墨雨林同样不同意两个人异地生活，所以决定现在他多去江山市，以后把云妈妈接到北京来。
对于第二个原因，墨雨林认打认罚、认吵认闹，但不认因此分手。
而且，云木木做销售让别人来带，他还不放心。
为与云木木汇和，墨雨林用两个月时间，高效率处理了大量的工作。
墨雨林工作效率高到，在收到王小山发给他的资料——王强合伙人资料，三天时间就理清楚这其中的道道。
让分公司这里吃罚单和大客户流失的问题，有了头绪。
和墨雨林原来隐隐约约预想的一样，也是导致他多年前第二次创业失败的人，再次兴风起浪。
墨雨林告诉了王小山，解决问题的破解方向。
果然，在徐俊汇报给王小山两个收钱闹事家长详细资料时候，王小山验证了墨雨林说的破解方向，找到大客户流失问题深层原因所在。
徐俊根据王小山要求，私下调查两个收钱闹事家长的资料（第83章），三天后，徐俊把调查来的资料汇报给了王小山。
其中一个收钱闹事家庭，家里有人是江山市机床厂普通员工，江山市机床厂原来也是分公司这里的大客户，现已被王强新公司抢走。
另外一个收钱闹事家庭，学生父亲在当地猪饲料企业工作，学生母亲无固定职业，但这家人有亲属在林海省机械设备制造公司工作，而该公司原来也是道升分公司大客户。
曾经，学生家长为省钱，找到亲属来带孩子去道升分公司报名辅导，以享受大客户价格。
但道升管理严格，规定严范，阻止其冒用大客户资格。由此，家长对道升产生不满。
这次也是亲属带人找来，告诉家长现在可以往回要钱的事情。家长抱着又能挣钱，又能要到钱的心里去闹事。
没和这两个收钱闹事家庭走法律程序，但对他们进行了分析。
看似无关的两个家庭，却有同样的共性。
第一，他们都相信道升的优质服务和培训效果，舍不得转走；
第二，他们俩家涉及到的大客户公司，都是机械类相关公司。
林海省是一个重工业城市，省里太多公司和机械类有关，或者即使不是机械类企业，也是其上下游企业。
所以，王小山刚开始并没有想到，背后是有一个在林海省机械行业颇具影响力的人在操纵。
这个不是别人，是林海省机械行业协会会长，同时也是一个黑白通吃的人。他能做到机械类公司或者工厂，听他指挥，并且不敢对外乱说。
王小山也没搞清楚，他们是如何得罪这位会长，但根据墨雨林指示，分公司没有继续挽留这些大客户，任由客户选择王强的新公司。
但根据对两个闹事家庭的分析发现，大客户虽然被带走，但是大客户公司里的人，仍有一些相信道升、舍不得走。
所以道升分公司现在的市场策略是——舍大聚小，舍弃大客户，但私下里把大客户里的消费者，一个一个的争取过来。
至此，三月初，墨雨林和王小山联手下，已经解决分公司这里被扼住喉咙的问题。
墨雨林又高效率处理完其他工作后，在这个周六来江山市。
他独自一人，没带秘书，没带投资部的人，没通知分公司接待，也没计划去分公司。
墨雨林来江山市，只是来和云木木好好聊聊，陪云木木在这面工作。
墨雨林入住了分公司附近的酒店，云木木上下班走路，都会路过的五星级酒店。
墨雨林上飞机之前，给云木木发微信，约她晚上见面聊聊。
云木木没有回微信，墨雨林也习惯，自从云木木提出分手后，云木木没再回过他微信。
***
云木木是后来看到墨雨林微信的，因为她现在用两个手机、两个微信，这个手机上班时间她很少关注。
看到墨雨林微信的那一瞬间，云木木觉得原本疲累的身心，又往心口上闷了一块石头，压的人呼吸都困难。
云木木非常疲累。
自从分公司这里“舍大聚小”的市场策略定下来后，分公司这里任务更繁重。
张华为提高业绩，承担的压力越大，转嫁到各个业务员身上的压力也越大。
压力越大，动力越足，尤其是道升给员工的奖金丰厚可观。
分公司的销售员工都是铆
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