第98章 销售科（1/2）
不提被晾在一边的王凤和邱王氏，邱小东陪着彭贤仕在每家的蔬菜大棚里面转了一圈，对所有的大棚有了直面的了解。怎么说呢，问题虽然不少，但情况不严重，彭贤仕也都提出了解决方法。
等将彭贤仕送走，邱小东回到希望公司里面，决定部署些任务。
邱小东召集所有的中层及以上的工作人员开会，道：“我们的大棚蔬菜现在正在一天天生长，我们保守些计算，按照亩产黄瓜7斤、辣椒5斤、茄子5斤、西红柿5斤来计算，那我们一共有543亩大棚，其中24亩种了黄瓜，5亩种了辣椒，9亩种了茄子，74亩种的是西红柿，剩下的几亩地种了花菜四季豆我们不提，那大概可以产一百四十多万斤的黄瓜、近八十万斤的辣椒、近五十万斤茄子和近四十万斤的西红柿。”说着，邱小东食指中指点了点桌子，提醒大家注意。
在后世，那什么黄瓜、西红柿都是亩产两三万斤的，现在亩产却少的可怜，才几千斤，不过，谁让现在的种植技术落后呢，品种也落后，化肥也少，那什么生长激素、赤霉素、矮壮素现在也没有，产量能够达到5斤已经不错了。
邱小东又道：“这么多蔬菜，再过四五十天就要上市，我们一定要提前做好销售工作，不然，砸在我们手上，损失的不仅仅是我们公司的金钱，还有名誉。所以，我们现在要赶紧成立一个销售业务科，全力做好销售工作。”
看了看其他人，邱小东眼睛定在了李嘉明身上，邱小东问道：“李经理，不知道你有没有什么好的人选？”
李嘉明沉默了一下，道：“我以前在洪都米厂做的就是销售科副科长，要不，就让我先兼任销售业务科科长吧。”
邱小东连忙摇头，道：“这怎么行？你是常务副总经理啊，公司一大堆事等着你主持，而销售科科长可是要全国到处跑的啊！”
“我是这样想的，现在公司里面也没有什么好的人选，我又有做销售的经验，以前跑销售，也认识了很多熟人，现在再跑销售无疑非常的合适。”李嘉明对着邱小东笑了笑，继续道，“我也就是做这几个月的销售科科长，带带那些新手，等他们熟悉了跑销售，我就退下来。至于我出差的这段时间……”沉吟了一下，李嘉明又笑道：“这不是还有老板你嘛，你坐镇在这里，还怕出问题吗？”
邱小东考虑了一下，也实在是没办法，就道：“那就这样吧，李经理要尽快组建销售科，人数可以多点，对了，规章制度也要建立。”说到这，邱小东脸色一整，看着所有人道：“我们是私企，和国企不一样，工资不是固定的，你能为公司创作多少价值，公司就能够给你相应的工资。比如，你有什么技术创新，公司给你发奖金，你有工艺创新，公司也给你发奖金，这些都是生产方面的。在销售上，你能够给公司拉来的订单越多，公司给你发的工资就越多。”
略微停顿，邱小东想了想，就道：“比如，我是说比如啊，一个销售科职员基本工资是4块，假设他为公司拉来了价值5万元的订单，按照.5%的提成，那最后他的工资就是29块。”
邱小东此话一出，大家议论纷纷，一个小职员的工资可以达到两三百块钱，这实在是匪夷所思，实在是骇人听闻。在国企里面，也只有厂长这一级的人，工资才可以达到这个数吧~
也有人认为，五万元的订单有点难为人，现在的五万元，差不多相当于后世的五百万了，这可不是一笔小数字，一个普通小职员怎么可能拉到这么一大笔订单呢？
也有人觉得这不是个事，夏天你卖辣椒黄瓜，那当然是你使出了喝奶的力，也拉不到一万块钱的订单，但现在是冬天啊，辣椒黄瓜，多稀罕的东西啊，不要说是五万块，就是十万块，只要多跑几趟各大城市的菜市场，估计就给解决了。
想到这，很多人不由地有些羡慕上了销售科，觉得真是个好单位，不仅工资高，还可以全国旅游——嗯，等下就和李经理说说，把我调到销售科去！
邱小东将所有人的表情看在眼里，对他们的想法，也有些了然，就点了点桌子，发出咚咚声，众人听到声音慢慢安静下来，邱小东又道：“不要以为去了销售科就轻松拿工资，那是不可能的，没这样的好事！”邱小东轻笑了一声，有些不怀好意，道：“销售科既然有基本工资，那当然也有基本的任务，完成了任务，发你基本的工资，超出了任务，超出的部分有提成，至于没完成基本任务的……”邱小东又轻笑了一声，蕴含无限的讥讽和不屑之意，“第一次没完成，就警告，第二次没完成，就通报批评，如果还有第三次，那只能说明，你不适合销售科了。”
不理会众人的心思，邱小东转头看着旁边的李嘉明，道：“李经理组建好销售科后，就要立即出发跑销售，我们只管将他们请来就好了，毕竟我们运输能力太差了，让他们自己来大棚里面买菜，自己运输吧。另外，小城市就不必去了，主要是各大省城，特别是东海市，当然，如果能够请到帝都的菜商，就更好了。”
有人发言道：“帝都离我们洪都这么远，菜运过去，价格不高的吓人
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