第0506章 一杆秤（2/3）
任命文件之前，要进行一段时间的公示，让大家都知道这么回事。在公示的这段时间内，鼓励干部群众对这些即将调整的干部发表意见，查找问题。如果在公示期间，发现有比较严重的问题，那么对这名干部的任命就应该再慎重考虑。公示期我认为一个月的时间比较妥当。”
大家听得满脑门子的黑线。
任免干部公示？
这是什么套路？
愣怔稍顷，**才略带一点不悦地说道：“愈部长，这个就没必要了吧？”
愈彦说道：“张书记，我认为很有必要。我们对干部的任免，必须要慎之又慎。因为一个干部尤其是主要领导合格与否，直接关系到千家万户的群众。县委任命了一名优秀的干部，能够带领群众早日富裕反之，一名不合格的干部就有可能让群众都受到他的影响。所以，对于这些干部进行更加深入的了解，就是非常必要的。”
允山随即说道：“愈部长，我认为没必要多此一举了。这些干部是经过我们全体县委常委共同研究讨论的，我相信大家对他们还是比较了解的。
倒也不是允山一定要针对愈彦，而是允山觉得愈彦实在太能折腾了。刚刚上任，就玩出这许多新花样来，岂不是故意要贬低他这个前任的组织部长吗？
此番干部调整，你要达到的目的都达到了，一个二十来岁的新手，刚当上组织部长就显示出自己的强势，已经很不错了，何必总是要标新立异？身在官场，凡事标新立异不见得有什么好处。没有什么上级领导会喜欢一个不好掌控的下属。
想当初允山刚当上县委组织部长的时候，那个才叫小心谨慎，不敢行差踏错一步。
愈彦淡然一笑，说道：“允书记，我不是说县委领导对这些干部不了解，但毕竟我们没有跟这些干部在一起工作生活，对他们的了解，多数时候都是比较间接的。对他们的了解，主要是通过他们工作的结果，各类报表得知。日常生活中偶尔的接触，所得到的印象，不一定很全面。真正对他们了解的，肯定是那些每天都跟他们在一起工作生活的同事，以及周围的群众。我认为，进行一个月的公示，发现有比较严重问题的干部，我们重新考察，重新研究，没有发现比较严重问题的干部，那就可以任命了。对这些干部本身，也是一种爱护。尤其重要的是，可以让广大的干部群众都参与到对领导干部的监督中来，这个才是党内民主的真正体现。”
马河与牟真对视一眼，都略略皱了一下眉头。显然，他们对愈彦这个意见，也不是那么欢迎。干部任免，从来都是上级党组织说了算，现在愈彦却提出来搞什么公示，不是分权吗？将原本属于上级党委的权力，分给普通的干部和群众。这种搞不大对头。作为既得利益阶层的一员，马河与牟真等人，自然也不愿意看到自己手里的权力无缘无故地受到削弱。
尽管愈彦担任县委组织部长之后，大家的第一次合作比较愉快，也并不代表着马河牟真会无条件的支持愈彦的任何决定。既然是合作，那就必须对大家都有利，仅仅只对其中一方有利，就没有合作的基础。而且在马河牟真看来，搞这个干部公示，对愈彦也不见得有利。他这个组织部长的权威，一样会受到削弱，甚至受到的影响比一般的县委常委要更加严重。
因为干部考察工作是由组织部进行的，一旦某个干部被群众检举有严重问题，不就说明组织部的丰察工作没有做到位吗？
真不明白愈彦怎么会忽然唱这么一出。
对马河牟真这些老官油子来说，没有搞清楚原因，是绝不会轻易表态的。
“我赞成愈部长这个建议！”
正当大家都莫名其妙的时候，县人大主任李学友开口了，很肯定地说道。
“我认为，近几年来，随着经济的发展，一些特权思想和现象，有逐渐增多的苗头。这个从报纸上的报道也能看得出来，全国各地都出现了分子。对这种现象，必须要引起足够的重视。我们执政党的宗旨是执政为民，这一条宗旨，无论何时都不能忘记了。愈彦同志这个建议，对于加强干部的监督，防止现象发生，有十分重要的意义，是对党员干部监督方的一个有效补充。我赞成搞干部任免公示。”
愈彦便向李学友微笑划头致意。
在此之前，他并未和李学友就这个事情进行过沟通。李学友站出来给他全力支持，也许是受张思文所托，也许是李学友本身也确实有这个想。毕竟他是人大主任，人大的职能，很大一块就是监督。这个干部任免公示一搞，或许也能增加他这个人大主任的话语权。
**蹙眉说道：“李主任，我们的监督方不少嘛。人大、纪委都是有效的监督机构。”
李学友一点不卖**的账，随即说道：“张书记，人大和纪委虽然也有监督的职能，但还不够。毕竟我们全县的人代会，一年才开一次。主任会议倒是经常开，但副主任们接触的范围比较有限，毕竟不能每时每刻深入到各个局委办和各个区镇去。下面的一些事情，可不那么清楚。至于说到纪委，更多的是事后监督，事前的预防
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